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1 alCanCe
aÑo 2009
Por cuarto año consecutivo, la Farga Group publica el Informe de sostenibilidad para dar a conocer el compromiso del Grupo con la
responsabilidad social, informando de su estrategia y progreso a lo largo del año desde una perspectiva económica, ambiental y social.
La información publicada corresponde al período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2009.
la farga grouP
La cobertura de este informe incluye las actividades de La Farga Group (Corporación Metalúrgica Catalana, SL) como holding constitui-
do por La Farga Lacambra, SAU (LFL), La Farga Tub, SL (LFT), La Farga Rod, SLU (LFR), La Farga Intec SL (LFI) y Hidroeléctrica del Voltregà,
SLU, además de la Fundación La Farga.
estándares InternaCIonales
Igual que en anteriores ediciones, el informe se ha elaborado de conformidad con los principios internacionales establecidos en la
Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad versión 3.0 (G3) del Global Reporting Initiative, y contemplando el borrador del
suplemento del sector de la minería y el metal. Asimismo, también se han contemplado las recomendaciones y principios del Global
Compact.
ProCeso de elaboraCIón
Los contenidos del informe se han definido considerando los principios de materialidad, participación de los grupos de interés, con-
texto de sostenibilidad y exhaustividad que establece el G3. Asimismo, hemos tenido en cuenta la contribución, presente y futura, en
la mejora o el deterioro de las condiciones sociales, ambientales y económicas derivadas de la actividad de La Farga Group.
En cuanto al principio de materialidad, se ha procurado que el informe cubra todos aquellos aspectos e indicadores que reflejan los
impactos significativos sociales, ambientales y económicos del Grupo, así como aquéllos en los que nos centramos por la gestión,
medición y seguimiento de nuestra estrategia.
PartICIPaCIón de los gruPos de InterÉs
Referente al principio de participación de los grupos de interés, La Farga Group mantiene una estrecha relación y un diálogo fluido con
estos grupos para dar respuesta a sus inquietudes y necesidades utilizando múltiples canales de comunicación y diálogo.
trabajadores
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Página web
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Information Lunch
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Speech (reuniones de resumen anual)
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Encuesta de clima laboral
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Revista corporativa